Responsable d'équipe F/H

L’entreprise

Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l’expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter
des histoires : on va vous proposer d’en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d’hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s’investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu’ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d’un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension.

Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager.

Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants…

Description du poste

Cerfrance recrute un responsable d'équipe pour son agence de Maresché.

En collaboration avec votre responsable de territoire, vous êtes le garant du développement, de la performance et de la rentabilité d'une équipe d'une quinzaine de personnes, en lien avec le projet stratégique et les valeurs du groupe Cerfrance Mayenne - Sarthe. Vous portez l'animation de la vie associative et incarnez l'image et les valeurs de notre organisation auprès des clients et des partenaires.

VOS MISSIONS

Développement du portefeuille client de l'équipe

• Vous déclinez le projet stratégique en projet d'équipe et en plans d'actions.

• Vous êtes responsable du développement du Chiffre d'affaires.

• Vous veillez à l'amélioration des indicateurs de performance.

• Vous assurez le déploiement et l'animation des offres de services.

• Vous êtes garant du développement du conseil

Rentabilité de l'équipe

• Vous participez à la définition des objectifs budgétaires. 

• Vous veillez à la performance et aux résultats de votre équipe. 

• Vous participez à l'élaboration du budget. 

• Vous suivez et analysez les performances des membres de votre équipe.

Représentation auprès des clients et prospects

• Vous participez activement à la vie associative en relation avec le responsable de territoire et les délégués. 

• Vous animez et portez les valeurs Cerfrance par la mise en place de projets et de partenariats.

Management et organisation de l'équipe

• Vous managez le personnel sous votre responsabilité en lien avec les valeurs Cerfrance. 

• Vous vous assurez de l'application des méthodes. 

• Vous êtes responsable de l'organisation de l'équipe et de la charge opérationnelle.

Profil recherché

Homme ou femme de dialogue, véritable fédérateur et animateur d'équipe, vous êtes motivé(e) par un challenge associant management et développement. 

De formation supérieure, vous avez une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire ou de conseil dans les services auprès des entreprises. Vous maîtrisez l'ensemble des méthodes de management d'un centre de profit.

Vous avez une bonne connaissance de l'agriculture et une capacité à accompagner les entreprises dans leur développement. 

Ce poste nécessite autonomie et capacité d'adaptation, aisance relationnelle, qualité d'écoute et sens commercial développé. 
Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de négociateur, et votre aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires. 

Les + chez Cerfrance Mayenne – Sarthe

Cerfrance Mayenne-Sarthe, c’est avant tout une organisation qui valorise l’épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :

• Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail

• Intégration : parcours d’intégration et de formation à votre arrivée

• Rémunération : 13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diverses

• Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire…

• Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux…)

Ici, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle n’est pas qu’une idée : c’est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d’exemple, nous venons d’intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.